工作职责： 

1、主要负责公司内部员工培训； 

2、新员工入司培训、公司活动组织 ； 

3、岗中培训，销售人员心态、技能、知识的培训，提高岗位技能；加强员工产品知识、病理知识； 

4、培训授课：参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程； 

5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；  

任职要求： 

1、男女不限，年龄不限，有呼叫中心培训经验者优先； 

2、熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件； 

3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听； 

4、具有较好的文字功底和语言表达能力； 

5、团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。